服务行业,法定节假日不加班公司扣员工3倍工资合法吗?如何维权?

更新时间:2013-09-30 15:18:32
问题描述:
服务行业,法定节假日不加班公司扣员工3倍工资合法吗?如何维权?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    不合法,可劳动监察部门投诉
    2013.09.30 12:54:44
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    违法。。。。
    2013.09.30 15:18:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日公司发放双倍加班工资违法吗?
您好,法律规定:法定节假日公司发放3倍加班工资,可以向劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休息日不加班算旷工吗
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7435
周末加班,公司不给予补休也没有加班费,请问该怎么合法维权?
可以到当地劳动监察大队投诉维权。 在投诉举报前要收集好的证据材料有: 1、证明劳动关系的证据,如劳动合同,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息日加班工资如何计算?
休息日加班工资如何计算?
日工资计算 19469
我公司保安法定节假日加班工资计算是否合法?
法定节假日加班都应当以三倍工资支付,否则你可以请求劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司保安法定节假日加班工资计算是否正确?
你好,凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付3倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司让员工法定节假日加班不按3倍公司计算怎么办?
你好!保留加班的证据,向劳动仲裁委提起仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日,员工有权选择不加班吗?
首先,员工有权选择加班或不加班 其次,元月一日是法定节假日,应当支付三倍工资且不得用调休来代替 公司的做法是违法劳动法的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 190070 人
逾期处理要先交定金。就是我下载了一个逾期上岸,然后他们要我先交定金再帮我处理。
4分钟前
邓浩律师
近期帮助 7925 人
不到一个星期,被陆陆续续借钱借了8700元,后面催债一直各种理由不还钱,起诉多久能追回,需要多少钱
5分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1199 人
整栋楼的下水管道堵塞,疏通下水道费用需要分摊,7楼是租户在居住,7楼的费用要租户付,还是7楼的业主付
5分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1199 人
助学贷款院系名称写成学校名称了,需要改正吗
6分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1199 人
你好,我想在学校里面开一个超市,问题是,不给学校方签合同,给第三方签合同,有没有问题
6分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1199 人
我想在学校里面开超市,问题是不能给学校里签合同,要给第三方签合同,给第三方签合同有没有问题。
8分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54441 人
租房一个月六百到期多住了三天
17分钟前
赵明夫律师
近期帮助 499 人
在单位上班,公司未给交前六个月保险,自己补交了灵活就业,现在辞职了能要求公司补交吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询