法定节假日要求加班没有去被扣工资,公司的做法合法吗

更新时间：2013-09-26 16:33:44

问题描述：

中秋节假期公司要求加班额外作业,其实工作内容与平日工作无关,本人没有去,节后通报批评被扣工资并要求立刻把钱上交,公司的这种做法合法吗?我有权拒绝上交罚款吗?我该怎么办?

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张鹏律师
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单位要求加班应支付加班费。但员工不得自己任意拒绝加班。你的做法肯定欠妥，至于应受到何种处罚，看单位规章制度

2013.09.25 23:28:35

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武君律师
服务地区：天津-天津

当然不合法，应当给加班费的情况怎么能无故罚款，可以仲裁了，如需帮助电话与我联系。

2013.09.25 20:51:55

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赵红文律师
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公司不能强制加班

2013.09.26 12:59:37

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王学福律师
服务地区：天津-天津

不合法，可申请劳动仲裁。

2013.09.26 16:33:44

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