公司开除员工的条件公司规定要离职要提前一

更新时间:2013-09-23 22:41:12
问题描述:
公司开除员工的条件公司规定要离职要提前一个月写离职单,可是不到一个月就让我走,怎么办.这是不是属于开除,公司给不给于补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果是违法开除,则公司要支付双倍经济补偿金。
    2013.09.23 15:39:22
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以去劳动仲裁委申请仲裁
    2013.09.23 13:39:17
    点赞
  • 黄微微律师
    服务地区:江苏-苏州
    现在是你提出离职还是公司开除你?
    2013.09.23 14:38:42
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你已经提出辞职了.
    2013.09.23 22:41:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个月公司上班,公司规定一个月提离职,公司一个月以后也没招下人,要是走就不给开工资,我应该怎么处
提出辞职一个月公司不让走,劳动者可以自行离开,若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发,这个怎么办?
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业开除员工条件
用人单位解除职工,可以以过失性辞退或者无过失性辞退为理由进行解除。要根据你的具体情况,确定单位的解除行为是否违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前辞退员工问题
合法不合理。提前申请是你的义务,同意是公司的权利。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工要提前多久
你好。当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行时,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
59秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2267 人
小孩买的玩具刚买完不想要了要退但是商家不允许退只能换
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2058 人
请问,顾送款充错了怎么办?
6分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
你好领导让“我”安排公司的工人去给他私人免费帮忙搬东西工人摔伤死亡请问“我”需要担责吗?
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34887 人
QQ上说我冻解了6万块钱,如果不按照解除,就投诉,让我坐牢
7分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14757 人
怂恿喝酒的朋友开车导致酒驾撞死人这种责任怎么分
9分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8476 人
9千工资被克扣还剩一千多
10分钟前
谕维律所律师
近期帮助 155 人
对方欠我16000没有具体转账金额的记录但是有他每个月还我钱的记录也有他微信上承认欠我多少钱的
13分钟前
王思军律师
近期帮助 996 人
给我推荐下载贷款的平安分期app可3万块钱并没有到我的银行卡我还需要每月还钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询