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单位超过15天未满一个月,未及时与员工续
更新时间：2013-09-04 12:59:19
问题描述：
单位超过15天未满一个月,未及时与员工续签劳动合同,已通知员工续签,但员工不愿意续签,单位需要承担什么责任吗?另外员工知道合同到期,但也没有提示公司续签,员工由责任吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄洁蓉律师
服务地区：广西-南宁
有证据证明单位已履行通知续签义务而员工不签的,单位无责任.
2013.09.04 12:59:19
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