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02年8月入职,和用人单位有签劳动合同(
更新时间：2013-08-19 18:05:16
问题描述：
02年8月入职,和用人单位有签劳动合同(开始按一年一签、后按四年一签,合同到期日为16年8月),如果单位裁员是否按前十二个月工资的平均值乘以12个月再乘两倍、谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳
如单位依法裁员，则无须支付双倍赔偿，只要支付补偿。
2013.08.19 17:15:30
点赞
肖骁律师
服务地区：广东-广州
得结合实际情形确定
2013.08.19 17:33:25
点赞
周海明律师
服务地区：湖北-武汉
如单位合法裁员按一年一个月工资支付经济补偿
2013.08.19 18:05:16
点赞
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