没有提前三十天说辞职怎么办?

更新时间:2013-08-19 07:33:42
问题描述:
我是一个学生,在超市办的长期工,马上要开学了,之前不知道要提前三十天说辞职,厂家会不会不发工资?会不会不让走啊?
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  • 郑州夏律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要回的,欢迎来电。
    2013.08.19 07:33:42
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但是又做了差不多三个月了,提前七日辞职,是不是可以不用老总签字就走,工资不会不发吧?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我提前1个月请示辞职 老板不给工资,说是中途离职就是不发工资。就真的拿不到钱了吗?
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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我之前的公司就是说是辞职需要两个月提前申请,但是公司一直不给发离职交接单,工资会不会不给发啊!
辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要
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辞职没有提前三十天向单位提出
辞职前工资能要回来的。
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提前三十天辞职
应当 等待三十天
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提前三十天辞职
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