公司拖欠员工工资

更新时间:2013-08-08 22:33:31
问题描述:
公司拖欠员工工资,因法人更换,员工工资一直不给与解决,最后不发。公司员工从营业额中取走属于自己的工资金额,这样犯法吗?
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  • 余正洪律师
    服务地区:江苏-无锡
    通过合法途径主张权益要,你这种行为不排除构成盗窃的可能!请慎重。
    2013.08.08 11:32:45
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  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    违法,建议通过正当渠道解决。
    2013.08.08 22:33:31
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如果老板以公司亏损为由,扣除员工工资补偿违法的吗?还是一直拖欠工资?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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公司拖欠员工工资一年,是否违犯劳动法?如果不发工资员工不上班,公司怎样处罚员工符合劳动法?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想咨询一件问题,我朋友工作的公司严重拖欠员工工资,直接把公司的营业款发给员工,这样违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠员工工资
直接向劳动部门反映,提起劳动争议仲裁
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公司拖欠员工工资
向劳动监察投诉,没有效果建议仲裁。详情可以当面或者电话咨询本律师。
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公司拖欠员工工资
建议请律师帮助你.如需要律师帮助,与我电话联系.
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公司拖欠员工工资
公司做法不合法,建议申请劳动仲裁。
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保安外包了!保安外包意味着不需要自己的碧桂园保安!解除对员工的经济补偿!碧桂园物业公司违反劳动法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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无锡企业退休员工死亡一次能拿多少?
要根据你社保缴纳的情况确定
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如果公司改变了工作地点,工作地点超过10公里
公司变更工作地点,你能否拒绝要看这个调整是否合理合法。
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