因没有及时递交请假单,公司已旷工离职处理
更新时间：2013-08-07 08:05:58
问题描述：
已经提前三四天进行口头请假四天,因办事处没有请假单,也见不到经理本人,后来也没找到未能及时递交请假单,现公司以旷工名义要我办理离职。且现在我还没有办理离职手续,上级领导以离职方式对待,且对外公布我以自动离职。公司还规定旷工两天当离职,这样合理吗?我申请劳动仲裁能胜诉吗?我需要准备什么材料?(目前手上有一份劳动合同。)
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