我准备回公司办理辞职手续，现在我申请劳动仲裁有帮助吗？不然就任由公司将我按除名处理？

更新时间：2012-06-21 15:20:26

问题描述：

你好，我因结婚申请了一个月假期，公司只批准了20天，第20天我向公司领导申请延假已同意，并短信告知部门主管，第21天部门主管通知我上班否则按旷工处理，我准备回公司办理辞职手续，发现我的休假条申请书已被主管撕毁，表示无我休假记录，现在我辞职的话公司将按旷工除名处理并全公司公告，我该怎么办，还有公司制度不健全，员工与公司只签订过第一年的劳动合同，都未续签。现在我申请劳动仲裁有帮助吗？不然就任由公司将我按除名处理？

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沈辉律师
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你好，如果你主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，补交社保和支付双倍工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2012.06.21 13:28:48

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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可以申请劳动仲裁如需帮助欢迎来电或当面咨询

2012.06.21 10:30:24

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刘艳梅律师
服务地区：四川-成都

建议及时申请劳动仲裁，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。至于矿工问题，你应当收集你请假的证据。建议你委托律师协助。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

2012.06.21 11:01:32

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贺朝燕律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁，如果未续签，可以要求支付双倍工资，满一年未续签的，视为订立无固定期限劳动合同，你就可以随时终止劳动合同。如有疑问，可以来电咨询。

2012.06.21 11:21:31

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丁磐律师
服务地区：四川-成都

你好，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.06.21 12:10:56

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，完全可以申请劳动仲裁，要求赔偿你损失，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

2012.06.21 15:20:26

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