我在8月5号自动离职等8月15号发7月份

更新时间:2013-08-07 09:46:59
问题描述:
我在8月5号自动离职等8月15号发7月份工资的话有我的吗?
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7位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,自动离职的,要承担应工作交接不好而给公司带来的损失。
    2013.08.06 13:07:23
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  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    有你的,可以要求
    2013.08.06 13:17:26
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    2013.08.06 16:09:42
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    应该有你的
    2013.08.06 16:57:05
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  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    有的
    2013.08.06 20:23:24
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  • 韩磊律师
    服务地区:山东-青岛
    等等看吧 如果没有可以要求单位支付
    2013.08.06 21:48:36
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    当然有你的了
    2013.08.07 09:46:59
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我是2015年5月29号进公司的 但我7月24号辞职到8月21号到期 但公司叫我7月30号办
没有什么好办法。法律规定是办理离职手续时一次性结清工资报酬。试着跟公司协商,尽快支付工资。也可去劳动局投诉。
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我10月16号辞职,但11月10号后有8
与公司协商。。。。
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我5月8号到6月30号是试用期,在7月1
你好,试用期间如果只以怀孕为由是不能解除合同的。
全部2个答案 >
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我想请问 我是3月8号正式上班 到5月22号说辞职
可以得到工资,并要求双倍支付,因为单位未签订劳动合同、违法。
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我是 8月5号申请的离职 9月5号
看离职手续是否办理完毕,
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