我是2015年5月29号进公司的但我7月24号辞职到8月21号到期但公司叫我7月30号办

更新时间:2015-07-31 22:12:06
问题描述:
我是2015年5月29号进公司的 但我7月24号辞职到8月21号到期 但公司叫我7月30号办理离职手续 了 可是公司前台文员说工资要到8月20号才能打到我的工资卡上 我急着回家 我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    没有什么好办法。法律规定是办理离职手续时一次性结清工资报酬。试着跟公司协商,尽快支付工资。也可去劳动局投诉。
    2015.07.31 22:12:06
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
    咨询我
    可与公司协商,公司拒支付的,需通过法律途径维护权益
    2015.07.31 18:22:11
    点赞
    公司也没说拒付 就说要下个月才能打到我工资卡里 说是公司制度是这样的 我没办法啊
    2015.07.31 22:19:37
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我2014年10月27号进公司,12月1
可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
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13年5月22号生小孩 ,6月24号老公
你好,大概可以十级左右,具体可以委托进行伤残鉴定。
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我想请问 我是3月8号正式上班 到5月22号说辞职
可以得到工资,并要求双倍支付,因为单位未签订劳动合同、违法。
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
我9月24号入职的。昨天11月27号辞职
是可以申请劳动仲裁的!
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我是6月27号辞工的,7月27号到期,但
可去劳动站投诉或申请劳动仲裁。
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我们厂4月29号到5月2号放假4天 27,28号上班补29,30号的 5月2号的补5月5号的 我想问
你好!现在51假只有一天了,加上周六周日才有三天假期,根据国务院的规定是4月29日到5月1日为51放假期间,27、28是的29、30号的上班时间
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