因公司单方解除劳动合同而产生劳动争议,本

更新时间:2013-07-25 18:31:48
问题描述:
因公司单方解除劳动合同而产生劳动争议,本人向劳动仲裁申请赔偿,因当时不知道怎么计算赔偿金额的,结果申请了27000元补偿金,劳动仲裁判决结果支持申请,但按法规需赔偿56000元,后悔啊,但抱着能解决也可以了没有上诉,但在判决书生效的最后一天公司起诉了,现在很明显在拖时间,我网上也查询了些信息,针对遭公司再次上诉能否挽回以上所讲的损失或增加申请条款(也就是所目前我可以以什么追加我的补偿损失?是否可增加申请条款?)大多数都说不可以,但也有少数说可以,请给予专业解答,谢谢!综上所述,本人想在这次开庭中追回上述损失,当然还想增加其他条款,也想请一律师,欢迎有责任心或感兴趣的律师联系我!
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5位律师解答
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    按照目前法律规定,你即使不服劳动仲裁起诉,也无法变更额仲裁请求
    2013.07.25 16:19:09
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  • 马云秀律师
    服务地区:广东-深圳
    可通过反诉的方式争取。需要帮助可电话进一步咨询
    2013.07.25 17:21:25
    点赞
  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    是不可以的
    2013.07.25 17:30:01
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  • 朱会林律师
    服务地区:广东-深圳
    你应当在一审时候同时提起诉讼,现在等庭审很难
    2013.07.25 17:54:55
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    不能了。
    2013.07.25 18:31:48
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