劳动合同法－公司单方解除劳动合同的问题

更新时间：2011-06-04 16:52:32

问题描述：

公司因员工不服从上级领导工作安排及在外以本人名义无故注册公司经营其它行业而提出单方解除劳动合同。员工对此将公司起诉到劳动仲裁，起诉理由为公司无故降低工资和单方解雇要求支付工作年数*2倍的经济赔偿金。
对此公司将如何应诉？？

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吴天春律师
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咨询者你好：
可以员工自己注册公司，不符合劳动者条件为由确认劳动合同已解除。

2011.06.04 16:52:32

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