怀孕期间公司让我辞职

更新时间:2013-07-22 11:26:48
问题描述:
我休完婚假回来,因为怀孕,公司让我辞职,我自己觉得很憋气,我如果不干了,可以要求那些赔偿?在公司已经一年多了,公司负责交五险,签的五年合同
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  • 赵东明律师
    服务地区:山东-烟台
    你如果提出辞职,没有经济补偿金。最好让公司提出。
    2013.07.22 11:26:48
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    公司就是想让我不干了,我现在不干的话,没有补偿吗?
    2013.07.22 11:29:38
    公司辞退我的话,我可以得到那些补偿?2个月工资还有产假工资吗?那我之前交的保险呢,这个有没有补偿?
    2013.07.22 11:31:22
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怀孕五个月了公司说项目结束了做项目人也跟着结束这变法辞退因为我们之间没有合同我可以要求公司赔偿吗?我
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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我和公司有劳动合同。交五险,合同上写着辞职一个月就可以辞职了。但是我现在和我们公司的领导辞职了,公司
劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的,能获得经济补偿金:<br> 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br> 2、未及时足额支付劳动报酬的
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怀孕公司逼我辞职
怀孕期,公司不可以辞退你。
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怀孕期间离职
自己主动离职没有补偿,除非在单位有过错的情况下
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怀孕期间上司要求我辞职
直接到当地劳动站投诉
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怀孕期间公司想叫我离职
开工日期就去上班。公司辞退你应出具书面通知。 怀孕期间公司不得辞退。 未签订劳动合同应支付双倍工资。
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