患肝癌的员工劳动合同到期,治疗期也到期,

更新时间：2013-07-11 15:55:54

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患肝癌的员工劳动合同到期,治疗期也到期,公司不想再与其签订劳动合同,公司是否能单方面解除劳动合同!需要支付赔偿金吗?赔偿金怎么计算!

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秦根才律师
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劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2013.07.11 15:06:25

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邹连香律师
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你好，劳动合同到期，劳动合同关系终止。单位应当支付经济补偿金，按照员工工作年限，一年补偿一个月工资收入。

2013.07.11 14:21:57

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蔡锁民律师
服务地区：上海-上海 189-1697-2186

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可以解除劳动合同。应该支付补偿金。

2013.07.11 14:27:50

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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解除劳动合同。应该支付补偿金。

2013.07.11 14:47:44

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韦云律师
服务地区：上海-上海

医疗期结束，可以不续签。
需要以服务每满一年支付一个月工资为标准补偿。

2013.07.11 14:29:24

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赵振华律师
服务地区：上海-上海

合同到期医疗期也到期的，单位当然可以解除合同。不需要赔偿，

2013.07.11 14:30:57

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闵曼君律师
服务地区：上海-上海

可以，但要提前30日书面通知。

2013.07.11 15:55:54

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