55岁女工被公司辞退不给补偿合法吗

更新时间：2013-07-09 11:10:20

问题描述：

我妈妈今年满55岁,已在公司工作满2年,最近公司跟满55岁的员工说因为不能交保险,所以不能再用工,要辞退公司一批满55岁的员工,并且说是合法辞退。我想问,像这种公司辞退员工的做法,公司要给员工补偿吗?

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卢小琴律师
服务地区：广西-南宁

你好，要补偿员工积极补偿金，未签订书面劳动合同的，还需要补偿双倍工资余额，补缴工作期间的社保等。具体的操作方法可进一步电话咨询或面谈，届时我将为你详细解答。

2013.07.09 11:10:20

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