本人合同现在是和第三方签的无固定期了,我

更新时间:2013-07-03 12:53:08
问题描述:
本人合同现在是和第三方签的无固定期了,我在公司工作7年了但工资比新员工的少,干的活一样但钱不一样,新来的员工干一年后升职了又长钱了但工作的内容还是和员工一样,这个算同工不同酬吗
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2位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是的!
    2013.07.03 12:08:47
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    是的
    2013.07.03 12:53:08
    点赞
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上个月进厂打暑假工。以前这家工厂的暑假工资和正式工一样,今天要我们签临时工合同。工资少了将近一半。不
拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过
全部3个答案 >
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你好 没有签订劳动合同,然后他设定的工资价格又出尔反尔。之前说包吃包住,现在自己管吃包住,周日不允许
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
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没有签定无固定期合同
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、
全部6个答案 >
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能否签订无固定期合同
可以签订没有问题
全部2个答案 >
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与公司签订无固定期合同
工人工资应当优先发放
全部1个答案 >
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我现在和公司签了无固定期合同
主动辞工是没有补偿的
全部2个答案 >
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