什么是无固定期合同

更新时间:2019-05-11 14:09 找法网官方整理
导读:
什么是无固定期合同“无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”,凡是在一家单位连续工作十年以上,或连续订立两次固定期劳动合同,企业如继续与他签合同,就应该签署“无固定期劳动合同”。有了“无固定期劳动合同”,如果没有严重失职、营私舞弊等违反公

  什么是无固定期合同

  “无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”,凡是在一家单位连续工作十年以上,或连续订立两次固定期劳动合同,企业如继续与他签合同,就应该签署“无固定期劳动合同”。有了“无固定期劳动合同”,如果没有严重失职、营私舞弊等违反公司规章制度的行为,或没被证明不能胜任工作,企业就不能与你解除合同了。

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
劳动合同里无固定期限劳动合同是什么意思
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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请问什么是无固定期合同
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