本人合同现在是和第三方签的无固定期

更新时间:2013-07-03 20:42:59
问题描述:
本人合同现在是和第三方签的无固定期了,我在公司工作7年了但工资比新员工的少,干的活一样但钱不一样,新来的员工干一年后升职了又长钱了但工作的内容还是和员工一样,这个算同工不同酬吗
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  • 怀向阳律师
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    这个怎么说呢,要看政策了,比如同样干党务的,他是副科级,你是科员,同样的岗位,但待遇是不同的,所以还是要看你们那的具体政策,包括职务、技术职称等,有些事不要太计较,可以努力争取,但不要太细的较真,很多事争赢了往往也是输了,可能得到的更少。做智者。
    2013.07.03 20:42:59
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    应该以合同为准
    2013.07.03 11:40:04
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    典型的同工不同酬。
    2013.07.03 11:44:22
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上个月进厂打暑假工。以前这家工厂的暑假工资和正式工一样,今天要我们签临时工合同。工资少了将近一半。不
拖欠工资劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好 没有签订劳动合同,然后他设定的工资价格又出尔反尔。之前说包吃包住,现在自己管吃包住,周日不允许
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于签订无固定期限合同
你有权要求签订无固定期限的劳动合同,如其不答应,应及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想签订无固定期限合同
因为你的工龄已经满十年了,所以你可以要求与单位签订无固定期限的合同
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无固定期限合同的签订
没有劳动合同不是问题,你搜集劳动关系的证明材料同样可以。
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