我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并

更新时间：2013-08-14 00:03:04

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我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并且在工作岗位和职务上也做了明确的签订。但是公司现在以文件形式免除我的工作职务(我无工作过错)。我是否可以单方面向公司提出解除劳动合同,并要求赔偿呢?公司一直未按劳动法支付我的加班费,我可以提出要求支付加班费吗?有多长的追溯期呢?

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

单位属于违法解除劳动关系，你可以主张经济补偿金和赔偿金，以及据实支付加班费

2013.08.13 13:19:48

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熊敏律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求单位支付双倍的赔偿

2013.08.14 00:03:04

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关于签订无固定期限劳动合同

您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

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你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。

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关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

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