公司变相调动工作,并降低当事员工工资,请问该员工怎么维护自身权益

更新时间:2013-06-09 16:08:02
问题描述:
公司变相调动工作,并降低当事员工工资,请问该员工怎么维护自身权益
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5位律师解答
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  • 温定声律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,可以申请仲裁,要求公司恢复原职、原待遇。
    2013.06.09 16:08:02
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  • 王守林律师
    服务地区:广东-惠州
    如果与签订的劳动合同不符,可以辞职请求赔偿。
    2013.06.08 16:30:04
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成仲裁
    2013.06.08 16:50:06
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  • 廖海忠律师
    服务地区:广东-惠州
    和公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
    2013.06.08 17:07:31
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  • 张健律师
    服务地区:广东-惠州
    可依法解除劳动合同并要求支付经济补偿金
    2013.06.08 21:25:50
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老板无故减工资,员工维护自己权益被辞退该如何
您好,您可以投诉到当地的劳动监察大队的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司变相裁员该如何维护自身权益
您好,建议申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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因变相裁员而调换岗位可以不同意吗?该如何维护自己的合法权益?
你可以不同意。可向劳动部门反映或提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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这种情况算变相裁人吗?该怎样维护自身的权益?
应该属于,可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
全部2个答案 >
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全部6个答案 >
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