公司变相裁员，怎么维护自己的权益
更新时间：2018-12-17 14:32:34
问题描述：
本人就职在一家公司，实习期两个月，转正后工作四个月。现在公司领导多次谈话变相有意辞退提出转到其他合作伙伴公司或者转岗让我们从事别的岗位。本人上班期间无过错，公司领导现在总是找个人谈话并且有些贬低，请问现在如果公司不主动辞退利用其他手段迫使我们离职，我们应该怎么处理。还有一个情况就是现在已经属于撕破的情况，本人无心工作，请问怎么样可以离职并拿到补偿
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