我们是行政后勤人员，入职满三个月公司每个月根据绩效考核发放500元（最高）的浮动奖金，公司以业绩不好

更新时间：2013-06-14 11:30:50

问题描述：

我们是行政后勤人员，入职满三个月公司每个月根据绩效考核发放500元（最高）的浮动奖金，公司以业绩不好为由要取消我们的浮动奖金，这样做合理吗？

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田野律师
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这不合理的你可申请劳动仲裁维权的

2013.06.01 16:48:32

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李建成律师
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不合法的

2013.06.14 11:30:50

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