我现在是试用期,向公司提出辞职,可是公司说要一个月之后才能离职,请问到底是怎样的

更新时间:2013-05-30 21:39:23
问题描述:
我现在是试用期,向公司提出辞职,可是公司说要一个月之后才能离职,但是我们签的劳动合同上说是试用期间一天就可以,请问到底是怎样的
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5位律师解答
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  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    法律规定是提前3天可以离职。
    2013.05.30 21:39:23
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    提前三天通知即可离职
    2013.05.30 14:49:55
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    提前三天通知即可离职
    2013.05.30 13:55:28
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    提前3天就可以
    2013.05.30 16:36:32
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    按劳动合同法的规定。
    2013.05.30 16:56:08
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我想问一下我还在试用期,,但是来上班的时候里面说每满试用期的辞职三天就可以走但是现在里面说要一个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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请问就是在试用期没签劳动合同,然后工作一个月多一点,如果这时候我要辞职我需要怎么做
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想咨询一个问题:合同签的一年,但是有三个月的试用期,请问这种情况下我现在可以提出离职么?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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进来的时候说的是试用期三个月,现在不给辞工,我想问下试用期是多久,我怎么样才可以辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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关于辞职的 公司要求是要15天后可以辞职,他说不批准我辞职。是否可以问其索要工资。
你好,公司收取押金违法的。 你有权索要工资与收回押金。 可以委托律师帮助。
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