公司单方面解除劳动合同，可以要求劳动补偿还是赔偿？

更新时间：2013-05-23 22:07:47

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公司单方面解除劳动合同，可以要求劳动补偿还是赔偿？

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如果公司解除劳动合同违法的，则为赔偿。

2013.05.23 16:34:07

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邹连香律师
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您好，公司单方解除劳动合同，依法应当支付2倍经济补偿金。您可以向单位要求改补偿金，协商不了的，建议您申请劳动仲裁进行法律维权事宜，如需法律帮助，您可以直接电话联系我们。

2013.05.23 15:37:19

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李西京律师
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要看许多具体规定的情况而定，不知你是属于那种情况?

2013.05.23 16:10:06

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吴明珠律师
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如果公司解除劳动合同违法的，则为赔偿。

2013.05.23 15:26:37

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赵振华律师
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可以要求赔偿。

2013.05.23 15:33:50

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陈亮洁律师
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可以要求赔偿，可委托律师处理

2013.05.23 15:42:15

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张晓雪律师
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公司单方面解除合同属于违法解除，需支付双倍的经济赔偿金，另外有可能需支付一个月的代通金。建议详细和律师说明案情。

2013.05.23 15:46:53

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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2013.05.23 15:58:19

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徐超律师
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可以要求支付经济补偿金

2013.05.23 17:17:14

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周雪峰律师
服务地区：上海-上海

可以仲裁要求赔偿。

2013.05.23 22:07:47

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