无过错，公司解除劳动合同，怎么申请补偿

更新时间：2022-09-26 17:11:17

问题描述：

无过错，公司解除劳动合同，怎么申请补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁，根据劳动时间和月工资计算经济补偿金的数额，赔偿金是经济补偿金的二倍

2022.09.23 23:38:08

点赞
李鹏律师
服务地区：浙江-杭州 138-6740-0852

咨询我

可以索要经济赔偿金,去申请劳动仲裁索赔下

2022.09.24 09:10:14

点赞
陈远星律师
服务地区：浙江-杭州 137-3227-2706

咨询我

您好，可以申请仲裁，主张双倍经济补偿金

2022.09.23 07:43:44

点赞
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962

咨询我

什么时间入职的？什么原因解除劳动合同？

2022.09.23 08:59:08

点赞
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

需要劳动仲裁的，具体看单位的辞退通知

2022.09.23 09:05:38

点赞
孙梅律师
服务地区：浙江-杭州 159-8885-6520

咨询我

你好，公司接触劳动合同的原因是什么

2022.09.23 08:20:49

点赞
金根团律师
服务地区：浙江-杭州 159-1113-9905

咨询我

理由是什么，是否有公司书面的证明

2022.09.23 08:47:50

点赞
程杰律师
服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993

咨询我

你好，有辞退的通知或者相关证明吗

2022.09.23 09:41:02

点赞
郑丽玲律师
服务地区：浙江-杭州 182-5712-7206

咨询我

与公司协商，不同意的话仲裁

2022.09.23 09:22:57

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

解除劳动合同可以要求补偿金

2022.09.23 10:39:08

点赞
孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州 400-6062-2325

咨询我

可以劳动仲裁要求赔偿处理的

2022.09.23 16:46:24

点赞
陈泽鑫律师
服务地区：浙江-杭州 186-0172-2705

咨询我

有提前30天通知辞退你嘛

2022.09.23 08:58:57

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1597822 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2022.09.23 07:01:33

点赞
张燕律师
服务地区：浙江-杭州

用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.09.23 07:37:25

点赞
黄慧玲律师
服务地区：浙江-杭州

你好，工作无过错，被开除可以主张2n.

2022.09.23 08:53:21

点赞
张舜律师
服务地区：浙江-杭州

可以向单位所在地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2022.09.23 09:34:26

点赞
周祥勇律师
服务地区：浙江-杭州

看你具体的情况，你的是被违法开除了吗？

2022.09.23 09:47:53

点赞
钱亚红律师
服务地区：浙江-杭州

你好目前大致什么情况

2022.09.23 09:56:01

点赞
郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

你好，请问需要律师协助吗？

2022.09.23 14:36:23

点赞
吕洲宾律师
服务地区：浙江-杭州

需要进行劳动争议仲裁

2022.09.26 17:11:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。