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公司解除劳动合同，该怎么补偿我
更新时间：2019-12-10 13:20:49
问题描述：
我工作不满半年，公司解除劳动
合同
，该怎么补偿我
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑凤丹律师
服务地区：广东-深圳
你好，如用人单位非法解除的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金，你工作不满半年，按照半个月计算，半个月双倍赔偿金是一个月
2019.12.10 10:21:24
点赞
有n+1的赔偿方式吗
2019.12.10 10:35:04
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1630555
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，这个看你在职的工资多少？
2019.12.10 10:49:06
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茅晶晶律师
服务地区：广东-深圳
你好！请问公司跟你解除劳动合同的原因是什么呢？如果属于违法解除，应该赔偿你一个月工资。
2019.12.10 10:19:15
点赞
合法解除合同，是n+1赔偿吗
2019.12.10 10:36:44
如果公司是合法解除，公司无需向你支付经济补偿金或者赔偿金。
2019.12.15 16:15:36
李创律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司有么有给你签劳动合同呢？
2019.12.10 10:26:26
点赞
按劳动法怎么算该有多少赔偿金
2019.12.10 10:38:02
这种情况，可以主张一个月的赔偿
2019.12.10 10:54:33
张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，违法辞退需要支付经济赔偿金的，建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。
2019.12.10 10:42:06
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
单位如果违法辞退员工，员工可要求赔偿或者恢复劳动关系，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2019.12.10 13:20:49
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