律师:您好!想了解一下相关问题,现在我在一家公司上班,公司规定了很多条款,比如5S评比,不参加公司每

更新时间:2013-05-19 07:23:17
问题描述:
律师:您好!想了解一下相关问题,现在我在一家公司上班,公司规定了很多条款,比如5S评比,不参加公司每周培训课程以及其它事情,动不动就罚款处理,而且罚款联络单也不会给本人签字,就只是老板签字后公布出去,到发工资时候直接扣除?请问这样合法吗?若不合法,可以通话什么渠道解决这个问题?真诚地期待您的回复!万分感谢!谢谢~
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  • 周文靖律师
    服务地区:广东-阳江 183-1862-3500
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    你好。
    1、加班:若在8小时的上班时间内安排此类课程或活动的,则员工应该参加;若之外的,则应该按照加班去计算,要支付加班费。若公司不支付加班费的情况就要求去的,则无法律依据。
    2、处罚权:上述的单方处罚权是不合理的,你可以向当地的人力资源与社会保障局的劳动监察科投诉。
    2013.05.19 07:23:17
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律师,你好,我是深圳一家私营公司的工程师主管,前两天我老板说要在深圳注册公司,要以我的名义来注册,也
老板为何不自己担任法定代表人? 如果公司进行违法活动,法定代表人有可能要承担法律责任.请慎重.
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