律师你好:我想请问我与单位的劳动合同是5月10日到期,他们5月9日来和我说不订合同了,到5月16日都

更新时间:2013-05-16 20:00:59
问题描述:
律师你好:我想请问我与单位的劳动合同是5月10日到期,他们5月9日来和我说不订合同了,到5月16日都没有办移交,请问我该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    可要求单位支付补偿金。
    2013.05.16 20:00:59
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我是2012年3月13日入职的,我的合同是3月12日到期的,
你有权不同意调岗,公司以此不与你续签合同的,需补偿你两个月工资。
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我从9月1日入职公司,到11月8日
可以向劳动监察大队投诉。
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6月25日中国土地日
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中国土地日 20332
我3月12日进公司上班的,上到4月27日,由于我
建议积极协商,不行就申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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日3月破产企业增14%
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破产动态 5014
我合同今年5月17日到期,单位4月30日
你好,可以要求经济补偿
全部6个答案 >
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我的劳动合同在2012年12月31日已经到期,直到2013年5月3日,公司都没有再与我继签劳动合同,
1.不订劳动合同,4个月工资。2.辞职,按工作多少年来定,看你做多少年咯。3.失业赔偿损失,看有没有,也要看你的工作时间。4.拿到辞退通知书,再解决。以上意见,
全部3个答案 >
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