哺乳期间合同不到期单位要与我解除劳动合同合法吗

更新时间:2013-05-16 11:53:35
问题描述:
歇完产假后申请哺乳假不批,每天只有一小时哺乳时间可我做不到,因为离单位很远,只好请病假,最近单位通知我去上班,病假不批了,不去按旷工处理,解除合同,单位这样做合理吗?我该怎样维护自己的权益
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹健律师
    服务地区:山东-济南
    违反劳动合同法,可以要求劳动监察部门介入调查
    2013.05.16 11:53:35
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