关于劳动纠纷赔付问题的咨询

更新时间：2013-05-15 09:09:23

问题描述：

本人在企业工作3年6个月,现企业无正当理由辞退本人,请问赔付如何计算。另2011年企业每月工资罚款共计1800元,2012年每月工资共计500元,罚款金额是否可申请赔付,因罚款导致工资延迟发放,当月工资可否申请赔付。还有其它需要赔付的金额吗,如失业赔偿金等,希望得要比较快的回复,谢谢!感谢,明天我就去当地劳动站申诉。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。

2013.05.15 09:09:23

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

公司违法解雇，可以要求政支付8个月工资。
公司不能罚款，可以要求退还。
其余的没有。

2013.05.15 07:43:04

点赞
袁媛律师
服务地区：广东-东莞

非法解雇，需要支付一年一个月的双倍赔偿金。如无理克扣且有证据，可主张还返。一般没有其他赔偿了。

2013.05.14 23:32:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动争议处理方式有几种

劳动争议处理方式有几种

我公司现在股权变更，员工赔偿问题，1，根据我4年的工龄公司应该赔偿我几个月的工资，赔偿工资应该以我上

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

劳动赔偿金要怎样计算

劳动赔偿金要怎样计算

我在广东东莞工作一周后，发生了工伤事故。经过一年的治疗，工伤被认定为8级。我有固定的月薪。我想问一下

对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工劳动赔偿金如何计算

员工劳动赔偿金如何计算

公司现在不需要我的职位需要裁员，只裁员一个，我工作了8个月，签了入职合同3年，没有提前一个月通知我，

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于我在施工现场工作了一个月，发生了工伤，没有支付工资，本月工作的工资约为1.9万元，受伤前后每月支

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷的问题咨询律师

接收人签的时间能证明提交辞职的时间,股价应是现在的实际价格,具体可来电咨询。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动纠纷的问题咨询律师

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷问题咨询

投诉或申请劳动仲裁要求支付工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询劳动纠纷的问题

没办法，劳动合同还没有成立，不能签订合同的原因也是有依据的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同的份数及相关说明

劳动合同编号对劳动者有多重保障作用。首先，编号有助于确保劳动合同的唯一性，防止合同被篡改或冒用。其次，编号便于劳动者查询和核实合同内容，维护自身权益。此外，在发

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下，劳动纠纷的案件，律师收费标准

劳动纠纷案件律师收费具体操作如下：按案件标的额收费时，律师会根据争议金额的一定比例计算费用；计时收费则根据律师投入的时间和工作量计费；固定费用适用于案情简单、标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职，签了实习协议。协议期限为三年。

您好，实习协议只适应于实习期间的，期间如果实习单位无故解聘你，可以此协议维护自身合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作满十二年自己要求解除合同有补偿吗?

自己要求解除合同一般无补偿。但如用人单位存在违法情形，可要求经济补偿或赔偿金。具体操作：1. 收集证据，证明用人单位违法解除；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

企业工资专项集体合同

5869人下载

产假工资发放申请书

5869人下载

支付赔偿金申请书

5869人下载

人身损害赔偿协议书模板一

5869人下载

1分钟前

汪健律师

近期帮助 1839 人

你好，我在医院做CT检查时，CT片子上名字错了，医院承担什么责任你

3分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10897 人

大宗交易居间费多少合理？合，居间合同要怎么签？

9分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 4162 人

因为我打赏没按要求完成，导致系统数据错乱，造成的后果我自行承担，打赏金额要不回来

10分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10897 人

我买的房子由于房产公司延期交房，违约金也没给我，房屋也未能修好，现在物业催我交物业费，合理吗

17分钟前

刘婉律师

近期帮助 651 人

客户没给我维修费及更换的零件偷偷的把车偷走了，我该怎么处理？报警派出所有权利管吗？

24分钟前

张杰律师

近期帮助 40402 人

派出所叫去录口供12小时没回来，是什么情况

32分钟前

九转律所律师

近期帮助 28156 人

由于媒矿采煤造成祖坟塌陷沉浸在水中。能取得补偿吗！

35分钟前

傅勇律师

近期帮助 51472 人

无证产权租赁是不是无论发生任何安全生产问题，都会被认定为出租人的问题承担相应的责任和风险

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟