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由于我在施工现场工作了一个月,发生了工伤,没有支付工资,本月工作的工资约为1.9万元,受伤前后每月支付3000元生活费,如何在劳动仲裁中提出月工资补偿金额,
更新时间:2022-03-28 16:40:19
问题描述:
由于我在施工现场工作了一个月,发生了
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,没有支付
工资
,本月工作的工资约为1.9万元,受伤前后每月支付3000元生活费,如何在
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对于因疫情而未及时返回用工地的
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,企业支付工资的方式是
用人单位
应优先安排其
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,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的,用人单位经与劳动者协商一致,可以安排劳动者待岗。待岗期间,用人单位应当按照不低于
最低工资标准
的70%支付基本生活费
2022-03-28 16:37:20
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-03-28 16:38:04
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-28 16:40:19
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