试用期被缩短了,不知试用期多久,想辞职

更新时间:2013-04-25 17:58:14
问题描述:
单位与我签了合同,我们以邮寄方式,面试说试用期是1-3个月,人力说试用期的期限别填,合同邮回公司,他们填,我现在不知道期限有多久,上班一周后,老同事说让我填个申请转正的表,和我一同去的新人都填了,我也填了,马上一个月了,我想辞职,用提前一个月说吗?
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3位律师解答
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  • 石永胜律师
    服务地区:河北-邯郸
    试用期内随时可以辞职,详情可致电石律师
    2013.04.25 17:58:14
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  • 张义律师
    服务地区:河北-石家庄
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2013.04.25 15:01:09
    点赞
  • 王献锋律师
    服务地区:北京-北京
    试用期内提前三天可以解除劳动合同。
    2013.04.25 15:18:39
    点赞
    公司单方面制定使用期,且没通知我,合法吗?公司单方面缩短试用期,没商量,直接让填表,合法吗
    2013.04.25 15:36:18
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单位和我签了合同,我们邮寄,面试说试用期是1-3一个月后,人力资源部说试用期不要填写,合同邮寄回公司
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期可以辞职吗?
可以。提前三日通知用人单位就行。
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试用期可不可以辞职?
你好,可以。提前三天通知用人单位即可
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试用期.辞职
工资是劳动者应得的劳动报酬,单位不得克扣。可以要求单位支付工资和返还押金,如果单位拒绝,可以到劳动行政部门投诉。
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试用期辞职要多久
可以依照法律规定的条件和程序解除合同,并要求公司支付经济补偿。 建议在律师帮助下准备证据并维权。 若需帮助或还有疑问,可电话联系我。
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