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公司降薪未提前通知员工，无故辞退员工，社保扣了，一直没交

更新时间：2013-04-22 10:56:18
问题描述：
公司降薪未提前通知员工，无故辞退员工，社保扣了，一直没交，怎么办？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 赵博律师
    赵博律师
    服务地区：陕西-西安
    1、可以申请劳动仲裁
    2、可以要求对方支付经济赔偿金，补缴社保等，如果没有签订劳动合同，还可以要求支付双倍工资的差额部分。
    如需帮助，可与我联系
    2013.04.21 13:51:53
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  • 王晓鸣律师
    王晓鸣律师
    服务地区：陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济赔偿金。欢迎电话详细咨询解答。
    2013.04.21 19:09:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1305805 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付经济赔偿金。欢迎电话详细咨询解答。
    2013.04.22 10:56:18
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  • 林佩律师
    林佩律师
    服务地区：陕西-西安
    建议先与公司协商处理；若协商不成，可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，请求处理。若涉及劳动纠纷，你可以依法申请劳动争议仲裁。
    2013.04.20 19:13:00
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  • 高静律师
    高静律师
    服务地区：陕西-西安
    可以向劳动监察部门反映，也可以申请劳动仲裁。
    2013.04.20 19:35:50
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  • 李高奎律师
    李高奎律师
    服务地区：陕西-西安
    可以提起劳动仲裁维权。
    2013.04.20 21:10:28
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  • 郝斌律师
    郝斌律师
    服务地区：陕西-西安
    申请劳动仲裁维权，如需帮助可以联系我。
    2013.04.21 07:50:05
    点赞
  • 金恩宇律师
    金恩宇律师
    服务地区：陕西-西安
    申请劳动仲裁
    2013.04.22 10:45:09
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