我在饭店工作两年半了,签订了一份劳动合同,合同上写的是工作时间是三年,唯一不能接受的是合同规定在合

更新时间:2013-04-18 13:21:05
问题描述:
我在饭店工作两年半了,签订了一份劳动合同,合同上写的是 工作时间是三年,唯一不能接受的是合同规定在合同期之内员工如果不干了,本月工资以及所压的工资不予返还。合同上没写压多少钱,但是目前为止已经压了一万九千六百元,我干的工作和老板是提成关系。饭店我是唯一一个会这种工作的,我现在不想干了,请问这些钱我能要回来吗
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6位律师解答
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  • 赵率帆律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    当然可以,饭店没有权力扣压你的工资,这个是违法条款。如向饭店索要未果,可以申请劳动仲裁,还可以获得相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    2013.04.18 11:06:52
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    。可以通过劳动仲裁把钱要回来
    2013.04.18 10:12:29
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  • 宿金丽律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    这份合同时违法法律规定的。通过法律可以维权
    2013.04.18 04:57:20
    点赞
    我看了劳动法,这份合同其他部分都和法律上差不多,就这一条押金不一样,我需要提供证据才能顺利的要回来呗
    2013.04.18 08:37:57
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    能要回来,可以通过劳动仲裁解决。
    2013.04.18 08:16:42
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应当能要,建议与律师约谈。。。。
    2013.04.18 11:42:00
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应当是可以的
    2013.04.18 13:21:05
    点赞
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公司没有与我签订劳动合同,工作将近一年,
可以主张未签劳动合同的双倍工资,及相应的经济补偿金。
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你好,你的问题是这样的:1、通知单位即可。2、未签劳动合同的,可要求双倍工资;上班期间的工资不得扣押。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
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请问在我和公司定了一年工作合同,合同规定
你好;若到期公司不愿和你续签,你可以要求其支付一个月的经济补偿。
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