劳动合同签了两份，签了三年，但是没有给我一份。签了一年合同才买的社保，待遇只是固定工资，没有年增长。工资已经快两年没涨了。合同说如果我提前离职，我会赔偿公司10万。这些合法吗？劳动合同有效吗？
更新时间：2022-08-10 14:46:20
问题描述：
劳动
合同签了两份，签了三年，但是没有给我一份。签了一年合同才买的社保，待遇只是固定工资，没有年增长。工资已经快两年没涨了。合同说如果我提前离职，我会赔偿公司10万。这些合法吗？劳动合同有效吗？
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