在一家餐饮店工作一年,没签订劳动合同,可

更新时间:2013-07-12 18:05:10
问题描述:
在一家餐饮店工作一年,没签订劳动合同,可以随时离职吗?未发的10天工资和20天假期怎么算呢?
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你的问题是这样的:1、通知单位即可。2、未签劳动合同的,可要求双倍工资;上班期间的工资不得扣押。3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。
    2013.07.12 18:05:10
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    要通知单位解除;
    没有。
    2013.07.12 09:03:05
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    可以离职,没上班没有工资的,并且可以主张未签订合同的双倍工资差额
    2013.07.12 11:10:43
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