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如果被公司单方面放假，员工是否必须接受？如果不接受是否可以要求N+1补偿并离职？
更新时间：2013-04-18 16:16:15
问题描述：
如果被公司单方面放假，员工是否必须接受？如果不接受是否可以要求N+1 补偿并离职？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱灿洪律师
服务地区：湖南-长沙
134-8759-6085
咨询我
公司单方面放假又不给工资，属于不按劳动合同约定提供劳动条件，劳动者可单方解除劳动合同并要求经济补偿金
2013.04.18 16:16:15
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