1、员工自去年开始就在公司上班,并签订劳动合同,但是至今档案尚未转过来,是否不符合劳动法,员工行为有无违法?2、公司如果以此为由单方面扣压员工两个月工资,员工是否可以以此为由单方面解除劳动合同?

更新时间:2005-09-12 23:49:54
问题描述:
员工自去年开始就在公司上班,并签订劳动合同,但是至今档案尚未转过来。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孔建祥律师
    服务地区:浙江-杭州
    没有规定一定要转移档案的,不能算违法。扣发工资毫无道理,可以提出解除,并要求补偿。
    2005.09.12 23:49:54
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