我想咨询一下关于我个人单方面书面向企业解除劳动关系的问题,我辞职报告提交一个月,3月28日提交

更新时间:2013-04-13 23:23:54
问题描述:
你好,我想咨询一下关于我个人单方面书面向企业解除劳动关系的问题,我辞职报告提交一个月,3月28日提交,离职日期写的是4月28日,如果公司不结算工资的话我要如何处理!?谢谢!
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4位律师解答
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    这样做是合法的,不结算工资,可以到劳动部门去投诉,如果还得不到解决,可以申请劳动仲裁。
    2013.04.13 21:18:36
    点赞
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    离职时单位要和你一次性结清工资。否则你可申请劳动仲裁。
    2013.04.13 18:02:35
    点赞
    越律师您好:还有一个问题就是现在老板今天告诉我说不让我月底走,我是必须要去上上海的月底,那我可以向那个部门投诉。是不是我只要有书面辞职报告递交上去了,企业必须在一个月后4月28日那天一次性结算工资给我!谢谢,不结算就可以向劳动仲裁!
    2013.04.13 18:32:38
    是的,当你离职的时候,单位应一次和你结清工资。
    2013.04.13 18:47:00
  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    可以申请劳动仲裁。若有后续问题或需法律服务可电联。
    2013.04.13 19:50:38
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司不结算工资你可向劳动部门投诉
    2013.04.13 23:23:54
    点赞
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1、劳动合同期未过,如我提前一个月向用人单位递交辞职信,30天内,虽然单位不同意辞职,30天后我仍然
不能算违约,因为你离开单位时合同已期满。如果单位不办理有关手续和档案移交。应该到你原受聘单位所在行政区申请劳动仲裁。
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1、劳动合同期未过,如我提前一个月向用人单位递交辞职信,30天内,虽然单位不同意辞职,30天后我仍然
一般不用承担违约责任,你的辞职申请要单位进行签收如果单位不签收最好公证送达. 仲裁在区劳动局,如果单位不办理相应手续也要申请劳动仲裁,没有劳动合同有可以申请仲
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