劳动合同过期两个月,公司没有续签,员工辞职是不是要提前30天通知公司

更新时间:2013-04-12 19:26:12
问题描述:
劳动合同过去快两个月了,公司一直没有和我续签劳动合同,我辞职时也没有提前30天通知公司,所有工作交接完四十多天了,公司一直以我没有提前通知辞职为由不给办理离职手续,经过多次找公司后要以开除的结果给我办理离职手续,公司这样做合理吗?我没有提前通知辞职得事是不是错误的?公司是不是要给我经济赔偿?急!!!急!谢谢!
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1位律师解答
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
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    不合理,不需要提前通知,
    2013.04.12 19:26:12
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公司超过三个月没有及时通知我续签劳动合同
你好!超过1个月没签,你可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
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没有续签劳动合同,自己主动辞职,还需要提前30天吗?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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向公司辞工,但公司说要书面通知提前30天通知,但没有买社保,我可以单方面解除劳动合同吗
你可以依据劳动法第38第3款解除劳动关系,根本不用提前30天,要申请仲裁要回欠你的社保
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公司未签劳动合同,辞职是否要提前一个月
公司未与你签订劳动合同,那么你和公司是事实劳动关系,根据法律规定,任何一方都可以随时解除劳动关系,同时,你可以以未签劳动合同为由向公司主张双倍工资,以及按照入职
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