是否可以得到经济补偿金呢?如果单位同意续签劳动合同,那将续签几年呢!

更新时间:2013-04-18 13:47:50
问题描述:
2011年4月25日与单位签订两年的劳动合同,于2013年4月24日合同到期。如果合同到期单位不再续签劳动合同,我是否可以得到经济补偿金呢?如果单位同意续签劳动合同,那将续签几年呢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李永军律师
    服务地区:云南-昆明
    可以达到补偿的,续签的话可以协商,长短不一,第三次就是无固定期限。
    2013.04.12 16:51:29
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以要求经济补偿金,如果签订合同,期限双方自行协商确定。
    2013.04.12 19:26:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助334642 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以有经济补偿,对于续签没有时间限制
    2013.04.12 11:57:32
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    协商确定期限。
    2013.04.12 12:17:04
    点赞
  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    公司提前30天通知,就可以不签
    2013.04.12 16:03:52
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,你可以得到经济补偿,期限由你们双方协商。
    2013.04.12 19:01:01
    点赞
  • 游本春律师
    服务地区:云南-昆明
    可以。几年都可以。
    2013.04.14 00:28:42
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以有经济补偿,对于续签没有时间限制
    2013.04.18 13:47:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本单位已连续签订一年合同两年。目前,本单位面临着合同重组的情况。我们的合同已经到期。如果本单位不续签
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期8个月后未续签劳动合同(公司可能忘记了)。能否主动解除劳动合同,要求公司赔偿未签订合同的双倍
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职7年,2020/9/7签订的第三份劳动合同将到期。你能和公司续签没有固定期限的劳动合同吗?如果公
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2011年8月1日至2020年7月31日,我与用人单位签订了三份固定期限合同。如果两年一次五年,用人
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们说如要续签合同,但单位不同意,是否可以请律师来和单位打官司。你可以帮我们吗
劳动合同履行10年以上的,你有权要求再签一份无固定期限的劳动合同,如果单位不同意,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一般会支付你的请求的。 ______
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有什么违规的地方,大量把人工实行外包,个别就从中吃回扣和单位不交保险。我们不想解除劳动同
重庆的劳动合同条例,未将此种情况列入员工可随时解约并要求支付补偿金的范围。 你所说的有关工作10年的员工,不可随便解除合同,是指在单位连续工作10年以上的
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的理由是合同给丢了。由于我不同意公司要签三年的时间,我但是也没有说什么,是否存在欺诈行为?是否需
你好:你和公司之间的合同是有效的。公司同你签定的合同只是不规范。你的合同或者单位的规章中有提前解职的违约金规定, 你现在辞职需要交纳违约金;单位欠缴社会保险,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
47分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询