还未过试用期,但想辞职,公司说不发工资,,该怎么办

更新时间:2013-04-08 13:34:12
问题描述:
你好律师,试用期未过,但想辞职,公司说不发工资,该怎么办,这个公司是在巴蕾数码有限公司里面,没有正式的公司牌,有发厂牌,但没有签劳动合同.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,试用期提前3天提出辞职即可,到期可以离开并要求支付工资。但是,要保留你提出过辞职的证明,如录音、同事证言等。单位不发工资不合法。同事,未签订书面劳动合同也是违法的。如果不发工资,可以投诉到当地劳动监察部门。有不清楚的,可以进一步电话沟通咨询。
    2013.04.07 21:50:28
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    试用期辞职只需提前三天通知
    2013.04.08 00:13:28
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    没签劳动合同但是有厂牌,能证明劳动关系和入职时间,你可以即可离职,然后要求未签劳动合同的双倍工资,前提是你工作了1个月以上
    2013.04.07 21:39:07
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取没有合同的双倍工资、补偿金等款项。若需要可电联。
    2013.04.08 13:34:12
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到你单位所在地劳动局仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付20多天的工资。
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