我是老板,没有和员工签订劳动合同,现有名员工以不是他的工作范围为由,拒绝做事,而他本身的工作量

更新时间:2013-03-30 09:31:18
问题描述:
你好,我是老板,没有和员工签订劳动合同,现有名员工以不是他的工作范围为由,拒绝做事,而他本身的工作量很小很小,之前口头协议说好,他做别的工作工资要高一些,他本人也同意,几年下来都这么做的,现在他不做了,好几天都没事做在那里玩手机,他说是以前做只是愿意帮忙,现在他不愿意了。要求加工资也很离谱,我现在炒了他行吗?还要付补偿金吗?
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  • 郭彪律师
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    未签订劳动合同,如果对方证明劳动关系的存在,也是应该补偿的,而且还有支付双倍工资等。
    2013.03.30 09:31:18
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请问公司没有和员工签订劳动合同,是
违法的。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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