我在一家私企上班,公司没有签劳动合同,上班两个月,被老板辞退,原因是工作不积极,没有和我协

更新时间:2015-03-15 09:36:47
问题描述:
你好律师,我在一家私企上班,公司没有签劳动合同,上班两个月,被老板辞退,原因是工作不积极,没有和我协商,没有提前通知我,这种情况我有没有权利让老板赔偿?谢谢
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    合同没到期被辞退怎么办|||  用人单位在合同还没到期时,辞退员工可以存在很多情况,无论合法与否,我国的立法也对其作出了详细的规定。  一、合同没到期,合法辞退  根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在《劳动合同 详细>>
    2015.03.10 16:31:05
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  • 张迎召律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求一个月的双倍工资。
    2015.03.11 15:24:47
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    可以要求一个月的双倍工资。
    2015.03.11 15:33:51
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    年后,建议协商处理,赔偿的可能性比较小。
    2015.03.15 09:36:47
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我在工厂里工作了3个月,没签订劳动合同,现在被辞退了,
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金的
全部5个答案 >
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律师你好,上班一个月,没有劳动合同,现在公司辞退我,不给我工
协商不成,到公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉解决。
全部6个答案 >
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公司以上班网聊为由辞退员工
公司以上班网聊为由辞退员工
劳动争议动态 37305
在呼市一家私企上班两个多月,没有签订劳动合同,这家公司和老员工都没有签订劳动合同,我现在离职了,公司
你好:依据劳动合同法,你可以向公司所在地劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付工资,社保费,未签劳动合同的双倍工资。
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咨询一下我和我前任分手之后我前任她告我强奸但是是他主动跑来我家的一个月来我家2次都是他主动来的她满1
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