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单位以“优化
更新时间:2013-03-24 11:57:49
问题描述:
2013年3月15日,我被本单位以优化为名调离原岗位,进行培训,在培训期间工资只发原岗位工资的60%,没有绩效工资,因为我已参加工作25年,签署的是无固定期合同,我想问:在培训期间单位只发60%的原岗位工资对吗?这60%的岗位工资是否包含\\\\\\\"五险一金\\\\\\\";还有单位单方面解除合同我有什么补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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请咨询当地律师。
2013.03.24 10:08:18
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李春珍律师
服务地区:山东-青岛
支付经济补偿金。
2013.03.24 11:57:49
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