在签订合同时，被告知公司统一规定试用期工资的30%为绩效工资，但试用期后以不合格为由不支付绩效工资。后来，我发现其他合同的试用期没有扣除30%作为绩效工资的要求？公司的做法是欺骗吗？不支付合理吗？
更新时间：2022-06-07 10:36:51
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在签订
合同时，被告知公司统一规定试用期工资的30%为绩效工资，但试用期后以不合格为由不支付绩效工资。后来，我发现其他合同的试用期没有扣除30%作为绩效工资的要求？公司的做法是欺骗吗？不支付合理吗？
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