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试用期用人单位解聘,不支付任何劳动报酬!
更新时间：2013-03-14 16:26:01
问题描述：
当事人应聘到某公司工作,公司指派有经验人员带着当事人熟悉工作内容,13天后,在当事人没有任何过失的情况下,用人单位通知解聘;当时谈好的是试用期工资为1800元,但用人单位不打算支付任何劳动报酬,当事人觉得不公平,请问这件事情是否合理,如果当事人打算维权该如何操作。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郝有立律师
服务地区：山东-济南
到劳动监察大队举报。
2013.03.14 09:41:32
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合同纠纷律师团队
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已帮助
782519
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
到劳动部门投诉。
2013.03.14 09:17:45
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张晶律师
服务地区：吉林省-长春
去劳动监察投诉。
2013.03.14 10:42:14
点赞
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
可以去劳动仲裁仲裁
2013.03.14 16:26:01
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