用人单位解雇劳动者,但没订立劳动合同

更新时间:2010-03-16 15:49:57
问题描述:
用人单位解雇劳动者,但双方没订立劳动合同,劳动者应得到怎样的经济赔偿
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4位律师解答
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。
    用人单位不予员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
    建议在律师帮助下准备证据并维权。
    若需帮助或还有疑问,可电话联系我,相信能帮到你。
    2010.03.16 11:09:31
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    违法解除可要求赔偿金,同时可要求未签订劳动合同的双倍工资。
    2010.03.16 15:49:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助716524 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可依法要求双倍工资,如有需要,欢迎来电咨询、委托。
    2010.03.16 15:39:20
    点赞
  • 徐峰律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求单位支付双倍工资和赔偿金。
    2010.03.16 15:03:28
    点赞
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