企业没跟员工签合同,员工离职扣员工一月工资,违法吗

更新时间:2013-02-25 18:26:52
问题描述:
我在一家纺织厂上班,上12小时,休息24小时,上班没时间休息很累,不让座,出错扣钱,提前交辞职信,领导不收,也不批,你说不去了上班了,领导说工资不给,工资是一月压一月,至今一月份工资还没拿到呢,都跟领导说了不干了,还考勤打矿工,也没签合同,没交保险金,我在那工作两个多月了,这合法吗,我该到那告他去
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    向劳动监察部门投诉。
    2013.02.25 18:26:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职,公司少发工资
您好: 1.您可以要求公司按约定给您工资; 2.协商不成的话,您可以申请劳动仲裁。 3.具体有什么不明白的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业辞退员工
企业辞退员工
解雇裁员 13463
用人公司没和员工签合同,而在两个月就辞退,员工该怎样算工资
一、可主张未签订劳动合同的双倍工资;二、非法解除劳动关系,应支付赔偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有与员工签合同,员工无理罢工
如果是因为罢工造成的经济损失,现实中很难追究。而且对方罢工事出有因,最好要求劳动部门进行协调
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给工资,强制员工离职员工可以吗
单位此举不合法,建议您通过劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业辞退员工
企业辞退员工
解雇裁员知识 42073
员工离职后,用人单位不给离职员工发工资纠纷.
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付工资的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业辞退员工
企业辞退员工
解雇裁员知识 27187
员工主动离职用人单位可以扣员工工资吗
不应无正当理由克扣工资.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
公司345月份的工资到现在还没发,3月份的还没发完。
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
理发师把我的头发剪毁了
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
我在花生好车以租代购了一辆车,然后贷款却在我名下,现在我想退车,公司要求我赔违约金,贷款可以解除吗
1小时前
胥斐律师
近期帮助 15990 人
公司如何避免工伤责任
1小时前
黄昆辉律师
近期帮助 477 人
离婚后再结婚,前夫能查出来吗
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 2371 人
盗窃1万元主动退还并求得谅解,法律上大概会判多久?
1小时前
何江律师
近期帮助 62949 人
贷款没下,还款日出来了
1小时前
张凯律师
近期帮助 488 人
以前交过灵活就业现在单位交着职工社保,现在单位以过了50岁为由被辞退,还可以申请再回单位上班吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询